1.「建築現場を支えている」というやりがいとともに 未経験からでも責任感があれば第一線で活躍できる

揚重・荷揚げの仕事は、建築資材を現場に届ける重要な役割です。見えないところで現場を支えるやりがいがあり、感謝の言葉を直接もらえることも多い仕事です。

特別な資格や経験がなくても、責任感とやる気があればすぐに現場で力を発揮できます。若手でも活躍のチャンスが豊富で、自身の成長を実感しながら働けます。

2.入社後はリーダーから10日ほどの現場研修を経て 仕事の流れや行うべき作業などを学んでいきます

未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後は経験豊富なリーダーが丁寧に指導。資材の持ち方や運び方・安全面での注意点・現場での動き方など、基本からしっかり学べます。

約10日間の研修を通じて実際の仕事の流れを体感するため、自信を持って作業に取り組めるようになります。なお、研修期間中の給与変動はありません。

3.スタッフ全員で行う月一回の安全会議で 業務のフィードバックとコミュニケーションを深める

月に一度、全スタッフが集まり安全会議を実施。現場で起きたトラブルやクレーム、作業の中で気づいた課題について意見を出し合い、改善策を共有します。

また一人ひとりへの業務フィードバックも行い、全員で成長を目指す場になっています。会議後は食事会もあり、リラックスした雰囲気でスタッフ同士の絆を強めています。

4.研修終了祝い金制度や社員登用制度など 働くスタッフにとってうれしい施策が充実

研修を終えたスタッフには『研修終了祝い金』を支給し、頑張りをしっかり評価します。また正社員登用制度もあり、将来を見据えて安定した働き方が可能です。

休日休暇は日曜・祝日に加え、GW・お盆・年末年始と確保されており、プライベートの時間も大切にできます。しっかり働けば月収30万円以上も目指せる、メリハリのある働き方が可能です。